市场部招聘要求:
学历职历要求:
1.市场营销、国际贸易、广告制作、传播等相关专业、或具有相关市场工作经验;
2.良好的英文能力。
工作能力要求:满足两项其中之一的条件皆可竞聘。A市场 ;B外贸
A 1、熟悉市场推广相关运作,对于指定专项具有独立策划完成能力和切实的执行能力;
2、具有较强的洞察力、能敏锐地把握市场动态方向的能力;
3、具有较强的表达能力、公关能力以及团队合作精神;
4、具有较强的领悟力、性格开朗、工作踏实、有进取心。
B 对市场方面无自信可凭借自身外贸能力竞聘、
1、英语六级以上;
2、1年以上外贸工作经验,精通外贸业务流程;
3、可独立负责外贸业务管理、相应市场推广方案的策划和执行;
4、具有敏感的商业和市场意识能及时了解把握市场信息;
5、分析解决问题能力强,具有优秀业务推进能力,开拓、维护海外市场;
职位待遇:五险一金\全勤奖、午餐、股份激励、享受国家法定节假日、条件优厚可落户
济南微纳颗粒仪器股份有限公司前身为山东建材学院颗粒测试研究所,创始于1982年,专业从事颗粒测试方面的研究,先后承担过国家“七五”科技攻关项目,山东省“八五”、“九五”科技攻关项目,秉承“发展与普及当代先进颗粒测试技术”的宗旨,在全球范围内从事颗粒测试相关仪器的研发、生产、销售、检测至今已三十余年,2014年成功登陆新三板,成为上市企业。
微纳坚持技术研发为主导,先后荣获国家重点新产品,中国首届科技博览会金奖,山东省科技进步三等奖,国家高新技术企业等荣誉称号,并通过了CMC,ISO9001国际质量体系,国家科技型中小企业创新基金项目等认证验收。公司广泛开展产学研,任中京教授(研发中心首席专家)带领的研发团队,与山东大学、济南大学等国内多所高校及科研机构建立长期的技术研发合作关系,以高等院校为依托,拥有一支高学历和高素质的科研团队,涵盖了光学、电子、计算机、化工、材料等学科的专家和教授,共同推进激光粒度仪、颗粒图像仪、在线激光粒度仪和纳米激光粒度仪等产品的技术研发和创新,且达到了国内先进水平,为推动行业发展做出了积极贡献,是中国颗粒测试技术领航者。
微纳不断研发产品升级,以“度万物之微,纳四海之阔”的企业精神,涉及三大类30多款产品,满足客户不同需求,广泛应用于医药、食品、能源、化工、电子、矿产、军工等行业,用户涵盖国内外的高校、研究院所、检测机构、知名企业等。微纳除济南总部外,还在华北、华南设有直属办事处,在西北、西南、华东等地拥有多家合作机构,服务网络遍布全国。同时微纳在全球100多个国家和地区设立服务网络和代理商,为全球用户提供服务和技术支持。