行业 | 其它 | 职位 | 其它 |
招聘部门 | 招聘人数 | 2人 | |
工作地区 | 广东深圳市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 大专 | 工作经验 | 1年以上 |
招聘人数 | 18-35岁 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2014-04-24 | 有效期至 | 长期有效 |
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人才招聘 人事行政主管
发布时间:2014-04-04 浏览次数:474 返回列表
职位描述 岗位职责:
1、负责协助处理公司的日常事务及人事行政工作,包括:人员招聘、考勤管理、物品采购等; 2、负责处理公司文件的收发以及档案的整理工作。 3、组织重要会议并负责会议报告和综合性文稿的起草工作。 4、负责公司值班、公文处理、来客接待及车辆派遣等日常工作。 5、定期向总经理汇报工作总结。 6、协调沟通各部门业务衔接,包括:部门间协调、员工约谈、员工流失处理等; 7、协助做好公司规章制度的修订,及时做好制度执行情况的检查工作。 8、负责公司员工绩效考核工作,包括:考核实施、绩效面谈、考核通报等; 9、负责对外联络工作,办理工商、社保、人事、劳动等相关部门事务; 10、负责组织公司集体活动,安排福利支出,活跃公司气氛,增强内部凝聚力; 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 联系方式
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